通常会更容 任务围绕目标形成，而不是目标围绕任务形成
任务围绕目标形成，而不是相反
团队领导和经理如果能不断将日常任务与总体目标联系起来。一个具体的方 亚洲手机号码清单 法是定期检查员工，说明他们的工作成果对推动公司发展起到了什么作用。
此外
不要厌倦提醒你的员工他们在你的企业中扮演着怎样的关键角色。所有这些事情都有望为他们的工作提供一些背景信息，并使他们真正感受到自己是你企业成功不可或缺的一部分。
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