网络营销人员
他们专门在互联网上推广业务。为此，他使用各种渠道来吸引客户，例如 SMM、SEO、上下文广告、电子邮件营销、博客和媒体。同时，专家不需要对这些领域有透彻的了解。但他必须了解这些渠道中推广的基本知识，以便控制其有效 工作职能电子邮件列表 性和承包商的工作。
网络营销人员的职责包括：
- 研究目标受众、竞争对手、产品。
- 制定促销策略和销售渠道。
- 分析所有流量渠道，寻找有效的渠道并过滤掉无效的渠道。
- 寻找表演者并控制他们的工作。
对于优秀的数字营销人员来说，掌握良好的分析能力、管理团队的能力以及了解市场的最新变化非常重要。通常需要能够设置广告、撰写文本和创建图形内容。
平均工资：91,000卢布。
10.人力资源经理
HR 代表“人力资源”。专家的主要职责是寻找 传统营销人员不同 新员工。 HR 还执行以下任务：
- 入职和培训新员工。
- 研究公司对某些专家的需求。
- 监测劳动力市场、所需专业的平均工资。
- 评估员工工作质量。
一个好的HR是无价之宝，能够找到给公司带来利润的有价值的人才。这份工作的另一个好处是你可以远程工作。而要掌握一门专业，只要完成高质量的课程就足够了。心理学家、社会学家和教师通常会成为优秀的人力资源经理——他们知道如何与人沟通，找到与他们相处的方法，并了解他们的需求。
另请参阅：最佳人力资源经理课程
11.财务总监
首席财务官（CFO）制定并实施组织的财务政策。他的职责包括：
- 现金流管理、预算、成本优化。
- 确保公司的财务稳定，尤其是在危机期间。
- 寻找新的投资机会。
首席财务官是帮助公司发展并创造更多利润的战略家。该职位通常出现在大公司中，需要控制各种现金流并协调各部门的工作。
你不可能“从街头”成为一名财务总监。这需要经济学教育、税务、审计和会计知识以及担任经济部门负责人或总会计师的经验。
12. 财务分析师
商业相关职业：财务分析师
财务分析师负责审查公司的业绩并帮助做出重要的 使用主题标签和格式化消息 商业决策。与首席财务官 (CFO) 不同，财务主管。分析师不参与公司财务流动的管理。
财务分析师的职责包括：
- 为公司或其项目形成财务模型。
- 分析公司的财务指标，寻找问题和“增长点”。
- 单位经济效益的计算。
- 评估公司的市场价值。
要从事这一专业工作，您需要接受过金融或技术教育，能够处理大量数据，并且一丝不苟、坚持不懈。人们通常从相关职业（会计、管理）转到这个职位。
13. 艺术总监
艺术总监是负责产品/品牌的视觉识别并协调整个创意团队工作的人。与设计师不同，艺术总监是一名管理者。其主要任务如下：
- 项目概念的开发和风格的选择。
- 艺术指南的汇编。
- 团队管理和设计批准。
- 准备报告。
- 准备活动、演示、与媒体合作。
艺术总监可以在 IT 公司、大型商店、餐b 2017 年国际理论物理中心会议 饮业、游戏行业工作——任何需要以视觉方式展示产品并为公司创造企业风格的领域。