15Five的脉搏调查反馈报告 15Five 允许员工记录一对一会议，以便日后回顾反馈。员工可以稍后访问这些记录，以便更好地理解经理提供的反馈并 激励销售人员的不寻常方法 分析需要改进的地方。他们甚至可以参考每次会议的行动要点，以更有条理的方式实现目标。
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特拉克斯塔尔
Trakstar是一款基于云端的员工考核软件，提供绩效评估功能，例如跟踪员工进度、创建评分分布、安排考核和设置提醒。详细的员工考核历史记录报告 根据触发事件定制疼痛和消息 使管理人员能够全面了解员工的长期绩效。
如果您的员工主要从事面向客户的岗位（客户服务、帮助台），您可以考虑 Trakstar。经理可以征求客户对其员工所提供服务的反馈。将这些反馈添加到员工的评估文件中，以便您能够更好地评估员工的专业能力。
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Trakstar的评估仪表板（来源）
有关绩效管理和绩效评估软件的更多信息
让我们回顾一下到目前为止对这两个软件类 阿尔及利亚商业指南 别所了解的知识：
绩效管理定期进行（每周、每月或每年），而绩效评估通常每年进行一到两次15Five的脉搏调查反馈报告。