其他常见功能还包括 实时更新：为未按时填写绩效评估表的员工创建自动通知和提醒。
除了这些主要功能外，、绩效说明以及员工绩效报告在同行行为和团队参与度等参数上的比较。
绩效评估
绩效考核是根据既定标准（服务年限、质量、产出数量等）对员工进行评 点是将批准的激励计划传播给所 估的过程。它涉及管理者在定期 的评审会议上，根据下属的工作表现和能力，自上而下地进行评估。
绩效评估软件在单一平台上自动执行审查和管 理员工晋升（即薪资和职位的提升）的过程。
内容图像
Performance Pro 的锚定评级量表可 目标：获得痛苦的资格 衡量能力（来源）
以下是绩效评估软件的主要功能列表：
里程碑跟踪：跟踪员工目标并对员工正在进行的项目提供实时反馈。
能力管理：
衡量和记录员工绩效以支持晋升、降职或 阿尔及利亚商业指南 解雇等决策。
绩效报告：获取详细的员工绩效报告，根据领导力、决策能力和工作场所道德等技能对表现最佳的员工进行排名其他常见功能还包括。