对于销售潜在客户来说，从一份工作跳槽到另一份工作，或者进入一个新领域，是最关键的时刻之一。
正在换工作的人更有可能考虑为新职位购买新的、
未知的服务和产品——新衣服、新配饰、新手机、订阅效率或激励应用程序等等。通常，在这个购买阶段之前，潜在客户会进行大量的调研，了解他们一无所知的服务和产品是否值得购买。
这是吸引新客户的绝佳机会。
如果你能抓住新工作带来的兴奋感和不确定性，并给予潜在客户所需的安全感和信任感，那么你就 tg 用户 可以放心地选择你的服务！
幸运的是，
Linkedin 是一个追踪这些潜在客户的绝佳平台。没有哪个 号召示例应该引起受众 平台能像 Linkedin 一样，让您如此快速地了解一个人的就业状况。通常，找到新工作的人会尽快更新自己的 Linkedin 账号，以表达对新开始的兴奋之情。这对您和您的销售团队来说是一个值得利用的机会。
想要知道你的好友中谁换了工作，一个简单的方法是使用“通知”功能，查看你收到的好友更新。如果你发现有人换工作，请尽快联系！
关注竞争网络
了解竞争对手的客户是拓展销售潜力的好方法。作为老客户，你更 领导孟加拉国搜索引擎优化 容易了解他们对产品或服务的需求和期望，从而轻松满足他们的需要。你也了解竞争对手的产品，因此可以精心构建论据，说服客户放弃你的竞争对手，转而与你合作。
这些信息大部分都唾手可得。
现在你需要做的就是找到竞争对手的客户。
领英 (Linkedin) 是一个绝佳的平台，可以帮您建立与竞争对手有业务往来的人员名单，这些人可能就是您的潜在客户。您可以轻松访问其他领英会员的联系人列表，并搜索他们的人脉网络——您的竞争对手也不例外。如果他们策略得当，就能与现有客户和潜在客户建立联系，因此您可以快速确定哪些联系人可以成为您企业的潜在客户。