（第十九条第4款a点）
– 允许员工在疗养或病假期间休假的企业：处以2000万至4500万越南盾的罚款（第19条第3款）
同时，若违规行为对员工造成身体伤害的，支付员工全部治疗费用及治疗期间的工资。
– 企业解雇违反企业内部规章制度的员工：罚款 2000 万至 4500 万越南盾（第十九条第三款）。
企业被迫重新雇用工人
同时，向员工支付与员工缺 WhatsApp数据 勤天数相对应的全额工资（第十九条第四款a点）。
以上是关于员工解雇的信息。希望Tanca的分享 能够帮助你建立 合法的员工解雇流程。避免对企业资产和声誉以及员工的未来职业生涯造成损害。感谢您对本文的关注和关注。
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积极思考？
积极思考
积极思维是一种思维方式
人们总是用乐观的眼光看待每一个问题、事件或情况，寻找积极的一面。积极思考可以帮助你通过乐观的态度表达个人愿望，同时为成功和心理稳定创造条件。
乐观思维可以从生物、心理和社会三个方面进行分析。
从生物学角度来看：它能激发 新加坡电话列表 思维，刺激身体的基本功能，尤其是大脑。这有助于人们感到兴奋、精力充沛，并调整他们在工作和学习中集中注意力的能力。
从心理学角度来说：它可以帮助每个人增强自信，发掘自身隐藏的潜力。