第一步是分配员 步骤1：设定预算
您的预算分配将取决于您的业务目标和价值观。制定预算将有助于更有 印度尼西亚数据 效地管理与表彰相关的成本。
为了帮助您预算奖励和认可计划，我们创建了一个电子表格，您可以用它来计算相关成本。点击此处访问该表格。请复制此电子表格，并仅编辑标有黄色的单元格。
电子表格的外观如下：
预算确认
根据Gartner的《优化奖励和认可计划》报告（完整报告可 如果你在网上成功打造了自己的品牌 供客户获取），绩效奖励的最佳金额约为每项315美元。因此，我们建议每项年终奖的奖励金额应在300至350美元之间。
步骤2：选择正确的工具
下一步是选择适合您业务需求的奖励和认可解决方案。软件解 新加坡电话列表 决方案将帮助您通过单一集中式平台管理所有员工的奖励。该解决方案还能帮助您衡量实施奖励计划的实际成本，确保奖励相关费用不超过您分配的预算。
我们评估了 GetApp 上所有员工认可软件，并最终推荐了三款最佳产品（按字母顺序排列）。您可以在本文底部阅读我们完整的产品选择方法第一步是分配员。