队的主题专业知识比互联网文化更 一旦最后一周到偏向文学和历史，但他们在社交媒体上发布的内容巧妙地将两者融合在一起。
“当同事在楼上的档案馆里找到东西时，他们会给我一部电话并说，‘看，我们刚刚找到了这个东西。它应该很有趣。’这最终可能会成为 Twitter 的一条线索。”
每个组织都需要找到适合
自己及其战略的正式程度。社交是一个范围，而不是绝对的练习。即使具有更加结构化的发布日历和工作流程的团队也可以尝试各种方法，让主题专家参与内容创建过程，或者识别及时的 特殊数据库 趋势来激发新的帖子。
找到厚脸皮幽默的秘诀从信任开始
奥克尼图书馆在社交方面的声音与您对一家拥有 300 多年历史的机构的期望大相径庭。 （请注意，人们不断地拿装饰图书馆外部场地的球形雕塑开玩笑。）
“如果我回顾一下我们做过的 10 件最重要的事情
它们可能都会有一些幽默的元素，”彼得森说。 “有时很多都是坏幽默。有很多开玩笑的事情，爸爸开玩笑的事情正在发生。”
众所周知，通过浏览自 的 使用这些技巧制作出色的求职电子邮 动态，喜剧很难在社交媒体上掌握——尤其是对于品牌帐户而言。奥克尼群岛的成功始于微妙。
“这不一定是搞笑的。只需轻触即可。它不一定是有笑点的东西，”彼得森说。
对于许多营销团队来说
撰写文案只是创建以轻松闻名的社交媒体形象的第一步。对于每一篇进入发布队列的帖子，往往都会有数十篇帖子因漫长的社交媒体 赌博电子邮件列表 审批流程而丢失。
“我完全可以理解，在等级森严的情况下，你不能让某人自由发帖，因为事情可能会出错。但与此同时，你需要能够信任那些进行自我监管的人，”彼得森说。
“如果我必须向某人解释我要发布的内容，我可能根本不会费心发布它。我认为会有很大一部分‘我就是不明白’。你在说什么？’”
给小品牌带来巨大社会影响的 3 条建议
就像一部伟大的小说一样，奥克尼群岛在 Twitter 上的出色表现并不是一朝一夕就能实现的——它是十多年来持续努力的产物。对于希望开始社交的新品牌或小型组织，请考虑奥克尼图书馆团队提供的以下三个建议：
1.保持活跃和互动
约翰·彼得森的首要建议看似简单，但需要勇气和坚持。
“定期发帖。养成活跃账户的习惯。”
然而，社交是一条双向路。定期吸引受众（无论是消费者还是其他企业）对于建立善意和持久的社区大有帮助。
“与人互动，发现人们做同样的事情。我们与许多其他图书馆、出版商、作者和书店建立联系。但如果你在一家面包店，请与其他面包店联系，看看他们在做什么以及那个世界正在发生什么，”彼得森说。 “与可能与您不在同一行业的企业建立联系，但他们是本地企业。建立联系。”